Cristiana se niega a rechazar a Dios en el trabaja y es recompensada con 21 millones de dolares

Una cristiana devota lavaplatos y madre de seis hijos que fue despedido por el hotel Conrad en Miami, Florida, por negarse a trabajar los domingos recibió $ 21 millones en daños punitivos por un jurado federal el lunes después de que ella demandara por la violación de sus derechos religiosos.

“Amo a Dios. No, no puedo [trabajar el] domingo porque el domingo, honro a Dios ”, dijo el miércoles la inmigrante haitiana Marie Jean Pierre, de 60 años, en una entrevista con NBC 6 South Florida.

El jurado determinó que el hotel Conrad tomó represalias contra Pierre cuando la despidieron por no poder trabajar los domingos a pesar de que estaban conscientes de su participación en la Iglesia de los Soldados de Cristo que le impedía trabajar los domingos, informó el Miami Herald.

Pierre trabajó en el hotel de 2006 a 2016, pero no fue hasta 2015 cuando su jefe, el gerente de cocina, George Colón, decidió que tendría que trabajar los domingos de todos modos. Sus compañeros de trabajo intercambiaron turnos con Pierre para adaptarse a su observancia religiosa, pero Colón exigió que ella se presentara a sus turnos asignados, y cuando se negó, Pierre fue despedida el 31 de marzo de 2016.

El hotel alegó que fue despedida por mala conducta, negligencia y “ausencias injustificadas”, según la demanda.

Pierre respondió demandando a Conrad, administrado por HEI Hotels & Resorts, en el Tribunal de Distrito de EE. UU. Para el Distrito Sur de Florida en mayo de 2017. El Hotel Conrad también forma parte de la colección Hilton.

“El acusado tomó represalias contra el demandante al, entre otras cosas, crear un ambiente de trabajo hostil para el demandante, reprender a la demandante por sus creencias religiosas y terminar con el demandante”, dijo la demanda de Pierre.

El abogado de Pierre, Marc Brumer, dijo a NBC que el hotel argumentó ante el tribunal que no sabía que Pierre era un misionero y que nunca supo por qué siempre quiso los domingos libres.

Pierre alegó que en 2009, el hotel le había programado que trabajara los domingos y ella les informó que si lo hacían tendría que renunciar. Sin embargo, para persuadirla de que no se fuera, el hotel atendió su solicitud hasta 2015.

Después de escuchar el caso, un jurado federal en Miami ordenó a Conrad Hotel que le pagara a Pierre $ 36,000 por los salarios perdidos, $ 500,000 por angustia emocional y $ 21 millones en daños punitivos, dijo el Herald.

Si bien hay un límite en la indemnización por daños punitivos en un tribunal federal, Brumer dijo a NBC que espera que Pierre reciba al menos $ 500,000.

“Pedí $ 50 millones, sabiendo que tenía un límite de $ 300,000”, dijo Brumer a NBC News. “No hice esto por dinero. Hice esto para corregir los errores”.

Una portavoz de Hilton dijo a NBC que el grupo estaba “muy decepcionado por el veredicto del jurado, y no cree que esté respaldado por los hechos de este caso o la ley”.

“Durante los 10 años de la Sra. Pierre en el hotel, se hicieron varias concesiones para cumplir con sus compromisos personales y religiosos”, dijo. “Pretendemos apelar y demostrar que Conrad Miami fue y sigue siendo un lugar acogedor para todos los huéspedes y empleados”. . “

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