Empresas del Reino Unido comenzaran a colocar microchips en sus empleados para controlarlos

A los empleados y los sindicatos les preocupa que los empleadores los presionen para que lleven microchip, lo que podría llevar a una microgestión opresiva. Esta es una tecnología convincente para los gerentes de Technocrat, ya que exprimirá aún más la eficiencia de sus robots carnales. ⁃

La mayor organización de empleadores y el principal sindicato de Gran Bretaña sonaron la alarma ante la posibilidad de que las empresas británicas implanten microchips para mejorar la seguridad.

La firma británica BioTeq, que ofrece los implantes a empresas y particulares, ya ha instalado 150 implantes en el Reino Unido.

Los pequeños chips, implantados en la carne entre el pulgar y el índice, son similares a los de las mascotas. Permiten que las personas abran la puerta de su casa, accedan a su oficina o arranquen su automóvil con un movimiento de la mano, y también pueden almacenar información médica.

Otra compañía, Biohax de Suecia, también proporciona implantes de chips humanos del tamaño de un grano de arroz. Le dijo al Sunday Telegraph (£) que está en conversaciones con varias firmas jurídicas y financieras británicas sobre la adaptación de microchips a sus empleados, incluida una importante compañía con cientos de miles de empleados.

El CBI, que representa a 190.000 empresas del Reino Unido, expresó su preocupación sobre la perspectiva.

Un portavoz de CBI dijo: “Si bien la tecnología está cambiando la forma en que trabajamos, esto hace que la lectura sea claramente incómoda. Las empresas deben concentrarse en prioridades más inmediatas y centrarse en comprometer a sus empleados “.

A la TUC le preocupa que el personal pueda ser obligado a recibir un microchip. Su secretaria general, Frances O’Grady, dijo: “Sabemos que a los trabajadores ya les preocupa que algunos empleadores estén utilizando la tecnología para controlar y microgestionar, eliminando el derecho de sus empleados a la privacidad.

“Los microchips le darían a los jefes aún más poder y control sobre sus trabajadores. “Hay riesgos obvios involucrados, y los empleadores no deben dejarlos de lado, o presionar al personal para que sea astillado”.

Steven Northam, fundador y propietario de BioTeq, con sede en Hampshire, le dijo al Guardian que la mayoría de sus 150 implantes han sido para personas, mientras que algunas firmas financieras y de ingeniería también han implantado los chips en su personal.

BioTeq también los ha implantado en empleados de un banco que prueba la tecnología y los ha enviado a España, Francia, Alemania, Japón y China.

Cuestan entre £ 70 y £ 260 por persona. El mismo Northam y todos los directores de BioTeq y una de sus otras compañías, IncuHive, han sido microchipados.

Jowan Österlund, fundador de Biohax y ex perforador del cuerpo, le dijo al Telegraph que sus microchips, que cuestan £ 150 cada uno, podrían ayudar a las firmas financieras y legales a mejorar la seguridad. “Estas empresas tienen documentos confidenciales que están tratando. [Las fichas] les permitiría establecer restricciones para quien sea ”.

Österlund dijo que las grandes empresas, con 200,000 empleados, podrían ofrecer esto como una opción. “Si tiene una captación del 15%, todavía hay una gran cantidad de personas que no requieren un pase de identificación física”.

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